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中文 English &＃xe653; --> 关于鼎力 企业简介 品牌文化 全球化战略 大事记 ESG制度 人才招聘 我想... 查找相关产品 了解公司热点 以初心，致匠心 全球高空作业平台制造商3强，以高空作业平台单项荣登全球工程机械制造商第40位。 探索更多 产品中心 臂式高空作业平台 剪叉式高空作业平台 桅柱式高空作业平台 差异化高空作业平台 产品型谱 我想... 查找相关产品 了解行业热点 全球唯一模块化电动臂式系列制造商 零排放、无噪音、长续航、大载重、强动力、易维保、高底盘、操控稳、易运输…… 电动 混动 柴动 直臂式 曲臂式 直臂式 曲臂式 直臂式 曲臂式 工作高度、规格覆盖齐全 迷你电动剪叉、小型电动“双交流”剪叉、大型越野剪叉…… 电动 柴动 混动 大型剪叉式 小型剪叉式 迷你剪叉式 大型剪叉式 大型剪叉式 狭窄空间登高作业首选 自行走、移动式两大类20多个规格产品，结构轻巧、操作灵活，无噪音、无污染。 电动 套筒式 桅柱式 最大化、多维度提升客户市场竞争力 玻璃吸盘车、轨道高空车、模板举升车、桥式高空作业平台…… 电动 柴动 玻璃吸盘车 高空取料机 拣选车 玻璃吸盘车 轨道高空车 桥式平台 服务支持 服务介绍 融资租赁 再制造服务 客户满意度 在线留言 施工案例 下载中心 我想... 查找相关产品 了解公司热点 7×24小时”保姆式“贴心服务 提升产品、服务质量是鼎力人永恒的追求，您的满意就是我们的源动力。 探索更多 品牌资讯 鼎力新闻 媒体视角 视频中心 社交媒体 我想... 查看相关产品 了解公司热点 与时俱进，让沟通零距离 了解鼎力最新动态，掌握信息潮流。 探索更多 投资者关系 临时公告 定期公告 我想... 查找相关产品 了解公司热点 信息披露，让投资更便捷 获取鼎力一手投资者关系资讯。 探索更多 北美 English Español 南美洲 Español Português English 欧洲 English Nederlands Español Français Deutsch 非洲 Français English 亚洲 English 한국인 日本語 中文 澳大利亚和新西兰 English 搜索 关于鼎力 关于鼎力 企业简介 品牌文化 全球化战略 大事记 ESG制度 人才招聘 产品中心 产品中心 臂式高空作业平台 剪叉式高空作业平台 桅柱式高空作业平台 差异化高空作业平台 产品型谱 服务支持 服务支持 服务介绍 融资租赁 再制造服务 客户满意度 在线留言 施工案例 下载中心 品牌资讯 品牌资讯 鼎力新闻 媒体视角 视频中心 社交媒体 投资者关系 投资者关系 临时公告 定期公告 语言版本 首页 语言版本 北美 English Español 南美洲 Español Português English 欧洲 English Nederlands Español Français Deutsch 非洲 Français English 亚洲 English 한국인 日本語 中文 澳大利亚和新西兰 English 多元、平等与包容政策 --> 多元、平等与包容政策 企业简介 品牌文化 全球化战略 大事记 ESG制度 人才招聘 浙江鼎力机械股份有限公司 多元、平等与包容政策 概述 为加强浙江鼎力机械股份有限公司（以下简称“公司”）企业文化建设，营造团结奋进的工作环境，塑造良好企业形象，提升员工的认同感、归属感和幸福感。在公司运营所在地法律允许的情况下，公司承诺在招聘选拔、薪酬福利、发展培训、晋升调整等方面的实践中，秉承公平竞争、公开透明原则，确保不受性别、年龄、种族、民族、宗教、国籍、残疾状况、婚姻状况、生育状况、退役状况、性取向、性别认同等因素影响，特制定本政策。 适用范围 本政策适用于公司及子公司的所有员工，包括全职和兼职、劳务派遣以及临时员工（除非另有说明， 本文将使用“员工”来代指以上所有人员），并贯穿商业运营的全过程。此外，我们亦积极鼓励供应商、承包商等合作伙伴以及其他利益相关方共同遵守本政策。全体员工均有责任依照相关法律支持和促进多元化员工队伍的建设。 治理方针 公司已建立董事会级别的战略与ESG委员会，负责制定、管理、监督、实施和评估公司多元、平等与包容（简称“DEI”）策略。本政策已通过战略与ESG委员会审核，指导公司及子公司的全球DEI行为。董事会定期审查公司的政策、项目及具体举措，以确保有效履行。 DEI政策由管理层主导、人力资源部门推进落实，确保将DEI政策融入到公司实际业务运营和未来发展中，对全体员工进行DEI政策培训，并定期向战略与ESG委员会报告DEI政策执行的进展。 多元的人才招聘与员工团队 公司建立了多元包容的《招聘管理制度及流程》，秉承公平竞争、公开透明、择优录取原则，确保求职者机会平等、同工同酬，避免任何直接或间接歧视行为。公司承诺，将采取切实有效的行动，吸引来自不同背景的人才，从而发展和培养多元化员工队伍， 提高团队的灵敏性与适应能力，提升创新力和竞争力。 多元、平等与包容的企业文化 公司秉承和谐、友善的理念，具备包容的领导力，保持开放的心态，重视和倾听多元化观点。公司公平公正地考虑不同背景的人员，以避免可能存在的有意识或无意识的歧视或偏见，从而完善绩效评估和晋升决策机制，提升员工归属感与认同感。 在建设多元化团队的基础上，公司将提供相关福利以促进多元化的工作环境，包括但不限于员工宿舍、健康体检、旅游及高温津贴、帮扶困难员工等。 公司要求全体员工完成年度多元、平等与包容的培训，加强所有员工的多元、平等与包容意识，以消除或减轻无意识偏见，创建安全、健康、和谐的工作环境。 员工心声 为倾听员工意见，关注员工心声，公司每年开展内部意见的收集和评估工作，以衡量员工满意度。公司会将调查所收集到的员工反馈纳入考量，作为评估培训考核成果和优化公司福利待遇等方面的参考。 报告违反多元化政策行为的渠道 公司鼓励员工使用既定的渠道对违反本DEI政策的行为进行举报。 公司承诺，严格遵守《举报人保护政策》，对举报人提供的信息进行严格保密，保证举报人免遭任何形式的报复。 人力资源部门在收到违规举报后，将于7X24小时内作出回应。对于所有被举报的违规行为，公司将会严肃处理，认真调查，并及时向举报人提供反馈。如果报告的违规行为查证属实，公司将根据需要采取纠正措施。 报告渠道： （1） 与主管或人力资源部门反映情况 （2） 通过电子邮件提交。邮箱：[email protected] （3） 通过免费热线报告。电话：0572-8681627 本政策已经过战略与ESG委员会的审查和批准，确保其与我们的ESG战略保持一致。 董事会定期审查公司多元化、平等与包容相关的政策与绩效表现，以确保相关规则和活动得到实施和监督。 浙江鼎力机械股份有限公司 更新日期：2024年4月30日 关于鼎力 产品中心 服务支持 品牌资讯 投资者关系 联系我们 电话：(销售)+86-572-8681766 / 788 手机：13958189485 地址：浙江省德清通航园区启航路188号 关注我们 Copyright ©2024 浙江鼎力机械股份有限公司 版权所有 | 浙ICP备05002687号 捷瑞数字 制作维护 法律声明 隐私保护 | 社会责任 品牌资讯 产品中心 服务支持 联系我们 销售：0572-8681788 售后：0572-8681638
